GESTIÓN Y ALINEACIÓN ESTRATÉGICA

Es de vital importancia que las organizaciones educativas establezcan un modelo de gestión que alineé el quehacer diario con los objetivos estratégicos de la institución y, contribuya a consolidar una cultura con base en la planeación como parte integral de la función directiva. Lo anterior, favorece la visión compartida entre todos los colaboradores en lo que se refiere al rumbo de la gestión institucional, mejorando la eficiencia y eficacia de los resultados del trabajo diario, así como de los proyectos institucionales de mediano y largo plazo.

Establecer un modelo de gestión estratégica con visión de futuro, contribuye a que el personal tenga claro hacia donde están orientadas las acciones de la dirección, dándole sentido a las tareas diarias que debe o está realizando el personal, eliminando la duplicidad de operaciones en el quehacer diario; así mismo, identifica las acciones que agregan valor redundando en una mejor productividad laboral, generando colaboradores comprometidos, consientes de cómo su trabajo impacta en el logro de los objetivos institucionales.